先有雞還是先有蛋？先有內(nèi)容還是先有網(wǎng)站？這種問題的爭吵從來都沒有停過。如果你不想讓你的網(wǎng)站華麗而空洞，那么你需要針對自家網(wǎng)站制定一個富有凝聚力的內(nèi)容策略。設計師想要在設計的時候有現(xiàn)成的內(nèi)容，而文案也想在構思內(nèi)容之前先看看視覺設計，那么到底哪個先，哪個后呢？真正的內(nèi)容策略應該是涉及到整個團隊的。
內(nèi)容策略并不是一句口號.

如果你供職于某個創(chuàng)意設計機構，廣告公司或者營銷公司，內(nèi)容策略這個詞聽到的次數(shù)肯定不會少。它不僅僅是一個流行詞匯，一個口號，穩(wěn)健的內(nèi)容策略應該是你的網(wǎng)站或者網(wǎng)絡內(nèi)容的核心與基礎。

內(nèi)容策略可以幫你勾勒出所要發(fā)布內(nèi)容的大綱，以及內(nèi)容隨著時間推移的發(fā)展和變更的思路。合理的內(nèi)容策略能夠指引團隊創(chuàng)建內(nèi)容，并且合理地呈現(xiàn)到網(wǎng)站、反映到品牌上。

內(nèi)容策略涵蓋的內(nèi)容非常廣，從信息傳遞到搜索引擎優(yōu)化都包含到了其中，它覆蓋了你所卡到的全部內(nèi)容，是你與每一個用戶進行溝通的內(nèi)容與渠道。
如果你沒有好的計劃，那么你的網(wǎng)站和品牌可能會碰到大問題。

正如同內(nèi)容策略專家Rachel Lovinger所說：
“內(nèi)容策略的主要目標是使用文字和數(shù)據(jù)來創(chuàng)造明確的內(nèi)容，以支撐起有意義的交互體驗。我們需要在溝通的各個層面上都是專家，才能有效地做到這一點。”

你需要一個內(nèi)容團隊
想具備“溝通的各個層面上的專家”，應當從內(nèi)容團隊開始構建。這個內(nèi)容團隊可以小到2個人，但是也可以涵蓋你公司的全部員工。他們需要專注于普通用戶看到的東西和實際的反饋，并且將這些信息搜集起來。

最起碼，你的內(nèi)容團隊應當包含了你的網(wǎng)站設計師和負責創(chuàng)建內(nèi)容的人員。
團隊需要專注于關鍵的目標，以及核心的信息和設計本身。與此同時，內(nèi)容團隊還是整個事情運作的焦點小組，確保每個人都專注于這些關鍵信息，并讓所有參與進來的人都為內(nèi)容服務，提供必要的幫助。

即使你的內(nèi)容團隊并沒有專門的內(nèi)容策略師，團隊成員也應該協(xié)同起來擔任起這個工作。
制定任務、目標和計劃

你應該從你的客戶和網(wǎng)站所要服務的目標開始了解你應當提供怎樣的內(nèi)容。你需要和誰溝通，想要告訴他們什么，你想要他們做什么？你必須回答這些問題，在開始任何工作之前就需要搞明白這些問題。

那么，優(yōu)先級的排布是不是要聊一下？網(wǎng)站有需要達成的目標么？如果你的網(wǎng)站是一個電商網(wǎng)站，或者一個APP下載站點，那么網(wǎng)站需要傳遞的最關鍵的信息是什么？想要回答這些問題，你首先要制定一個明確、可衡量的目標。

最后，讓所有的內(nèi)容具備行為召喚的特性。并不是說讓所有的內(nèi)容都具有一個行為召喚的按鈕，而是讓他們具備有驅(qū)動力，感召力。你會如何用語言煽動用戶做點什么？這個答案會驅(qū)動著你的項目。

確定結構
你將會給用戶一個什么樣的故事？你會按照時間發(fā)展的順序來呈現(xiàn)這個故事，還是會用令人驚艷的視頻？
將內(nèi)容元素從1到10劃分為10個等級，那么你的網(wǎng)站的內(nèi)容和設計的優(yōu)先級就很明確了，它同樣為你呈現(xiàn)出你網(wǎng)站的缺陷和有待完善的地方。
一旦優(yōu)先級確定了，那么接下來就需要將網(wǎng)站所需要的內(nèi)容搜集起來，并且根據(jù)需求和優(yōu)先級來設計每個元素。確定網(wǎng)站的定位，再為網(wǎng)站定下調(diào)性。